工作量证明和权益证明的区别是什么

工作量证明和权益证明都是在区块链上达成不信任和分布式共识的两种方式。

许多加密资产使用共识机制来验证添加到分类账中的信息的有效性。这样可以避免重复支出(发送具有相同令牌的两个交易)和将无效数据添加到区块链。有许多不同的共识机制,它们的目的相同,但方法不同,尤其是分配和奖励验证的方式不同。最受欢迎的共识机制中的两个是工作量证明和权益证明,但是它们之间有什么区别?

一 、工作量证明

实际上,工作量证明早于比特币就已经存在。该概念最初由Cynthia Dwork和Moni Naor于1993年发布,被描述为一种阻止垃圾邮件的方法。但是,“工作量证明”一词出现得很晚。
工作量证明如今,它已与加密货币一起使用而广为人知。为了生产比特币,矿工竞相解决难题,以便他们可以完成一个区块并获得新铸造的硬币奖励。这个难题就是我们所说的“工作量证明”。
增加使用工作量证明共识解决难题的机会的唯一方法是使用更多的计算能力。本质上,验证块的机会等于您的硬件可以通过多少个计算周期。
工作量证明是大多数加密货币(包括比特币和以太坊)使用的共识机制。

二、权益证明(PoS)解释

股权证明不使用数学难题;相反,它依赖于确定的概率,该概率受特定时刻下注的硬币数量影响。换句话说,您创建有效区块的机会将与您“锁定”或投入赌注的硬币数量成正比。例如,拥有30个硬币的人成为下一个区块验证者的可能性是拥有10个硬币的人的三倍。
使用PoS,不会创建新的代币。所有硬币都是在开始时创建的。验证者将获得交易费用的奖励,而不是新铸造的硬币。

三、比较PoW和PoS

1.用电量

PoW的重大缺点之一是巨大的能源浪费。根据Digiconomist的说法,比特币开采每年需要消耗能源(66.7 TWh),相当于整个捷克共和国(一个有1060万人的国家)所消耗的能源。PoS显着降低了能源消耗,因为矿工无需竞争性地通过电力狂欢就可以赢得区块。

这些较低的能源成本也意味着验证的作用对于任何人都更容易获得,因为您不需要强大的采矿计算机来参与。但是,有些人认为PoS不太民主。那些已经积累了大量ETH的人将有更大的机会赢得区块,因此,为富人提供了一个致富的平台。

2.安全性

与PoW系统相比,PoS相对较新,因此尚未经过严格的测试。PoW天生就不鼓励区块链分叉。如果分叉了区块链,那么矿工就必须决定要支持哪条链。为了支持双方,矿工将不得不分配他们的计算资源。在PoS中,当区块链分叉时,验证者可以在双方签字并要求双倍的交易费用,这个问题被称为“无关紧要”。

3.分权化

如前所述,由于能源消耗和所需的硬件,采矿正日益局限于大型运营商。这威胁到网络的分散性,这对于加密资产的精神至关重要。然而,由于允许将商品硬件用于PoS,因此更大的分散性是可能的。

4.供应分配

使用PoW,与验证相关的成本通常意味着,矿工选择出售其硬币而不是保留它们。这创造了更均衡的市场流动性。另一方面,PoS鼓励ho积,因为人们拥有更多的硬币会得到奖励。

5.“ 51攻击”的机会

51%的攻击是指矿工或矿池控制了网络计算机功率的一半以上。在这一点上,他们可能会创建欺诈性交易区块并使其他交易无效。就股权证明而言,这种情况对矿工不利。拥有硬币51%的股份并攻击您持有多数股份的网络并不会符合您的最大利益。如果加密货币的价值减少,则所持资产的价值也会减少。因此,激励大多数利益相关者维护安全的网络。

除了比特币,莱特币还使用PoW。以太坊正在切换到PoS系统。

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